วิสัยทัศน์ ( vision)พัฒนาองค์กร เพื่อความสุข ก้าวทันยุค ไทยเลย 4.0 ค่านิยมร่วม (Shared Values)“บริการด้วยใจ โปร่งใส ฉับไว ด้วยคุณภาพ” พันธกิจ (Mission)1. จัดทำแผนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาระยะ ๓ ปี ของกลุ่มที่มุ่งเน้นการใช้ขบวนการประสิทธิภาพสูงในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความเป็นมืออาชีพ 2. แสวงหาขบวนการประสิทธิภาพสูงในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา 3 เพิ่มประสิทธิภาพขบวนการฝึกอบรม 4. พัฒนาระบบการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความเป็นมืออาชีพ 5. กำกับ ดูแล ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูได้พัฒนาตนเองตามความสนใจและสอดคล้องกับ ID Plan ตามโครงการพัฒนาครูรูปแบบครบวงจรของ สพฐ. (10,000 บาท / คน/ ปี) ซึ่งเริ่มตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมา เป้าประสงค์ (Objective)1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคน มีแผนพัฒนาตนเอง (ID Plan) ตามหลักสมรรถนะ สู่ความเป็นมืออาชีพ ภายในปี 2562 2. มีขบวนการประสิทธิภาพสูงอย่างหลากหลายในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามแผนพัฒนาตนเอง (ID Plan) โดยใช้หลักสมรรถนะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3. ผู้เกี่ยวข้องมีความพึงพอใจในประสิทธิภาพของขบวนการฝึกอบรม ในระดับมากขึ้นไป 4.. มีระบบการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความเป็นมืออาชีพ ตัวชี้วัดสภาพความสำเร็จ1. ร้อยละ 100 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีแผนพัฒนาตนเอง (ID Plan) ตามหลักสมรรถนะ สู่ความเป็นมืออาชีพ ภายในปี 2562 2. ร้อยละ 90 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ต่อขบวนการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา 3. ร้อยละ 90 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ต่อขบวนการฝึกอบรม 4. ร้อยละ 90 ของผู้เกี่ยวข้อง มีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ต่อระบบการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่ความเป็นมืออาชีพ |
หน้าแรก >